ナジェリ・ラモス・ガルシアは、マイジャード法律事務所の部門責任者の一人であり、戦略的な労働訴訟および連邦・州レベルの労働手続における企業代理業務を専門としている。主に、個別・集団労働紛争への総合的な対応に加え、企業の労務リスクの低減および使用者の利益保護を目的とした予防的対応や訴訟戦略の立案に従事している。
連邦・州労働調停仲裁委員会ならびに労働裁判所における豊富な実務経験を有し、訴状、答弁書、各種申立書の作成、和解交渉、事前手続および訴訟手続に幅広く携わってきた。現在は、事務所の事前手続チームの責任者を務めるとともに、電力業界に関する重要案件、特にメキシコ連邦電力公社（CFE）の案件を担当している。
これまで、Grupo Guadalajara、Editoriales Trillas、Volkswagen Coyoacán、メキシコ石油研究所、メキシコ郵便公社などの公的機関・民間企業に加え、労働組合を含む多様な組織の代理人を務めてきた。また、ルス・イ・フエルサ・デル・セントロの清算機関であった資産管理・処分庁（SAE）の代理案件において、案件管理・調整業務にも携わった。
また、労働契約の終了、労務紛争の交渉・解決、退職金および最終精算金の算定、人員整理、裁判内外における和解契約の締結など、企業に対する予防的なアドバイスを提供するとともに、労働当局における総合的な代理業務にも従事している。
2020年にマイジャード法律事務所へ入所以前は、複数の法律事務所において、労働法、民法、家族法および刑法分野の実務に従事し、とりわけ戦略的な労働訴訟および使用者側代理業務に関する専門性を培った。
さらに、メキシコ最高裁判所、国家医療調停委員会（CONAMED）およびメキシコ連邦政府が実施する各種研修・講演会に参加し、基本的人権、法解釈学、法令遵守文化および民主的法治国家における公共政策などの分野について研鑽を重ねている。
エリック・オスバルド・ムニョス・ペレスはマイジャード法律事務所のアソシエイト弁護士であり、メキシコシティおよび国内各地の労働裁判所ならびに労働調停仲裁委員会における労働案件について、訴訟戦略の立案および案件全体の統括・監督を担当している。複雑な労働紛争における企業側代理人として、事前手続から直接・間接アンパロ訴訟に至るまで一貫して対応するとともに、関係法令に基づく各種不服申立て手続の提起およびその対応を行っている。
これまで、戦略的な労働訴訟の遂行、提携弁護士との連携・調整、高度かつ重要性の高い労務事案の総合的な管理に携わってきた。法的分析力、訴訟戦略の立案能力、ならびに労務上の問題への迅速かつ的確な対応力を強みとし、専門性の高い環境における企業の労働法務に関する豊富な実務経験を有している。
メキシコ国立自治大学（UNAM）法学部卒業。同大学アラゴン高等教育学部において口頭弁論手続に関する専門課程を修了した。また、NOM-035-STPS-2018入門課程や、メキシコ最高裁判所が実施した2021年アンパロ訴訟課程をはじめ、各種専門課程を修了している。
マイジャード法律事務所への入所以前は、ソルシオン・レガル・メヒコ法律事務所に所属し、民事、商事、家族法および労働法分野の訴訟業務に従事した。また、メキシコ検察庁において司法実習を行い、捜査記録の管理・進行や連邦検察官の業務補助に携わった。
ラテンアメリカ労働法研究所会員である。
ブランカ・ピエダッド・サンティアゴ・エスカローナは、マイジャード法律事務所のアソシエイト弁護士であり、労働訴訟および企業に対する労務分野の総合的な法的支援を専門としている。主に、使用者側代理人として労働紛争における事前手続および訴訟手続を担当するとともに、労務リスクの低減と企業利益の保護を目的とした訴訟戦略の立案・実行に従事している。
これまで、チームマネジメント、複雑な労務事案の対応・進行管理、ならびにクライアントごとのニーズに応じた訴訟戦略の策定に携わってきた。また、労働関係の和解や各種合意形成に関する交渉にも積極的に取り組み、企業の事業運営や経営方針に沿った実効性の高い解決策を提供している。
実務においては、労働法務に関する各種書面の作成、労働当局および裁判所における代理業務、法律相談への対応、担当案件の継続的なフォローアップなど、幅広い業務を担当している。クライアントとの緊密なコミュニケーションを重視し、労務上の課題や紛争に対して一貫した司法的支援を提供している。
マイジャード法律事務所への入所以前は、ガルシア・オルドニェス・イ・アソシアドス法律事務所において労働訴訟部門のコーディネーターを務め、訴訟戦略の立案、裁判上・裁判外の合意書の作成、各種申立てや不服申立て手続、ならびに労働事件における各種期日や審理への対応に従事した。
メキシコ国立自治大学（UNAM）法学部卒業。メキシコ新刑事司法制度に関するUNAMの課程をはじめ、イウス・センペル大学が実施するアンパロ訴訟および間接アンパロ判決に関する各種専門課程・研修を修了している。
オスカル・アントニオ・ペレス・イラサバルは、マイジャード法律事務所の部門責任者の一人であり、個別・集団労働訴訟を専門とする。企業の代理・防御業務に加え、労働組合に関する紛争や高度な専門性を要する労働案件において豊富な実務経験を有しており、戦略的な視点と高度な専門知識を生かした労働法務を強みとしている。
現在は労働訴訟部門責任者の一人として、個別・集団労働紛争に対応するための法的戦略の立案および実行を統括している。
モンテレイ工科大学法学部卒業。現在、大学院研究センターにおいて労働法修士課程に在籍している。
労働法分野において豊富な実務経験を有し、ブランカス・カルデナス・イ・フェルナンデス・デ・セバージョス法律事務所でキャリアを開始した。その後、マイジャード法律事務所へ入所以来、高度かつ重要な労働案件における訴訟戦略の立案および案件対応に継続して携わっている。
また、学業および実務における卓越した成果を有する法曹に授与される国際的な名誉法曹団体「Phi Delta Phi International Legal Honor Society」の会員でもある。
アナ・ガブリエラ・パオラ・メンドーサ・アブレゴは、マイジャード法律事務所のアソシエイト弁護士であり、現在は部門責任者の一人として、労働訴訟、予防的アドバイス、およびクライアント対応部門の戦略的な運営・統括を担っている。成果志向の視点を基盤とし、労働紛争の効率的な解決と、クライアントとの長期的な信頼関係の構築に注力している。
Incarnate Word 大学 (CIW) において法学および政治学の二つの学士号を取得し、その後、労働法修士課程を修了。法的分析力に加え、組織マネジメントや労務戦略の立案・運営に関する専門性を培ってきた。
これまでの実務においては、労働事件の進行管理・監督、使用者側の訴訟戦略の策定、労働紛争における交渉、ならびに各種法務案件の総合的な対応に携わり、多様な業種の企業に対して実践的かつきめ細かな法的支援を提供している。労働訴訟の経験に加え、高いマネジメント能力とクライアント対応力を兼ね備え、労務リスクの予防から紛争の戦略的解決まで、幅広い分野で付加価値を提供している。
また、チームマネジメント、人材育成、さらにはクライアント、労働当局および外部弁護士との良好な協力関係の構築にも注力し、事務所の成長とブランド価値の向上に積極的に貢献している。
さらに、経営管理、リーダーシップ、労働法改正、法科学・デジタルフォレンジック、労働災害・傷病による就労不能（休業補償）、人権の分野における各種専門課程・研修を修了している。また、メキシコ国家人権委員会（CNDH）が実施する研修にも参加し、ジェンダー、多様な性的指向・性自認、人権および法の支配に関する知識を深めている。
加えて、ディエゴ・ロペス・メディーナ博士によるリーガルライティングの専門課程を修了したほか、経営管理および社会保障制度に関する研修も受講しており、労働法務分野における多角的かつ戦略的な視点を備えている。
レオポルド・バジェステロス・レジェスは、マイジャード法律事務所の部門責任者の一人であり、戦略的な労働訴訟およびメキシコシティをはじめ国内各地の労働当局における企業代理業務を専門としている。複雑な労働案件の遂行・監督において豊富な経験を有し、使用者側の訴訟戦略の立案や、事務所が取り扱う重要案件の統括に携わっている。
主な業務分野は、労働裁判所、連邦・州労働調停仲裁委員会および労働調停センターにおける個別・集団労働紛争への対応である。訴状・答弁書の作成、証拠の提出および取調べへの対応、直接・間接アンパロ訴訟に加え、判例、個別判例、確定判決および重要な裁判例・判断基準の分析を通じ、実効性の高い訴訟戦略の構築に従事している。
また、チームの統括・マネジメントにも豊富な経験を有し、担当案件の適切な進行管理を行うとともに、企業における労務リスクや紛争の未然防止を目的とした戦略の実行を推進している。
国家公務員労働組合連合会附属国立労働組合・行政研究所において公務員労働法を専攻し、法学士号を取得。また、大学院研究センターにおいて労働訴訟法修士課程を修了した。さらに、リーダーシップ、エグゼクティブ・ディベロップメント、年金・社会保障制度ならびに新たな経済分野における法務に関する各種専門課程を修了している。
マイジャード法律事務所への入所以前は、サルバドール・マルティン・デル・カンポ・ロペス法律事務所に所属し、労働訴訟、雇用契約書の作成、および連邦・州の労働当局における代理業務に従事した。
オスカル・レア・サンチェスは、マイジャード法律事務所の部門責任者の一人であり、約20年にわたり企業に対する労働法務の助言および代理業務に従事してきた。19年にわたる当事務所での実務経験を通じて、労働訴訟および予防的アドバイスの分野で豊富な経験を積み、複雑な労働案件への対応や、企業の労務リスクの低減と利益保護を目的とした法的戦略の立案に携わってきた。
主な業務分野は、個別・集団労働紛争における使用者側代理業務であり、社内ポリシーの整備、懲戒手続、労働契約の終了手続ならびに労働法令遵守体制の構築・運用に関する助言も行っている。企業の実務や経営目標を踏まえ、実践的かつ効果的な解決策を提供することを強みとしている。
また、メキシコ労働法に関する深い専門知識を有し、労務リスクの予防および労務紛争への戦略的な対応に定評がある。これまで多様な業種の企業に対し、労務管理体制の整備、コンプライアンス体制の強化ならびに労働当局における各種手続への対応について幅広く助言を行ってきた。
メキシコ国立自治大学（UNAM）法学部卒業。メキシコ教育省職業総局が発行する弁護士資格を取得している。
長年にわたり使用者側代理人として培ってきた豊富な経験と実績を生かし、企業の多様な労務課題に対して実践的かつ戦略的な解決策を提供するとともに、クライアントとの信頼関係を大切にしながら、企業活動を支える弁護士として日々業務に取り組んでいる。