Nalleli Ramos García es coordinador en Maillard Abogados Laborales, donde se especializa en litigio laboral estratégico y representación de empresas en procedimientos laborales federales y locales. Su práctica se enfoca en la atención integral de conflictos laborales individuales y colectivos, así como en el diseño de estrategias preventivas y de defensa orientadas a la mitigación de riesgos laborales y protección de los intereses de los empleadores.
Cuenta con amplia experiencia en litigio laboral ante autoridades como las Juntas Federal y Local de Conciliación y Arbitraje, así como ante Tribunales Laborales, participando activamente en la elaboración y seguimiento de demandas, contestaciones, promociones, convenios, negociaciones y procedimientos prejudiciales. Actualmente, coordina la célula prejudicial de la Firma y participa en asuntos estratégicos en materia eléctrica, particularmente en la atención de la cuenta de la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
A lo largo de su trayectoria, ha representado a diversas empresas y organismos tanto del sector público como privado, incluyendo Grupo Guadalajara, Editoriales Trillas, Volkswagen Coyoacán, el Instituto Mexicano del Petróleo, Servicios Postales Mexicanos y organizaciones sindicales, entre otros. Asimismo, participó en la coordinación de la cartera en representación del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) como órgano liquidador de Luz y Fuerza del Centro.
Su experiencia profesional también incluye asesoría preventiva a empresas en temas relacionados con terminaciones laborales, negociación y solución de conflictos, cálculo de liquidaciones y finiquitos, bajas de personal, convenios dentro y fuera de juicio, así como representación jurídica integral ante autoridades laborales.
Previo a su incorporación a Maillard Abogados Laborales en 2020, colaboró en despachos especializados en diversas áreas del derecho, fortaleciendo su experiencia en materias laboral, civil, familiar y penal, con un enfoque particular en litigio laboral estratégico y defensa patronal.
Ha complementado su formación profesional con diversos cursos, congresos y programas especializados impartidos por instituciones como la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la CONAMED y el Gobierno Federal, en temas relacionados con garantías individuales, hermenéutica jurídica, cultura de la legalidad y políticas públicas en el Estado democrático de derecho.
Blanca Piedad Santiago Escalona es coordinadora en Maillard Abogados Laborales, donde se especializa en litigio laboral estratégico y asesoría integral a empresas en materia laboral. Su práctica se enfoca en la representación de empleadores en procedimientos prejudiciales y judiciales, así como en el desarrollo de estrategias de defensa orientadas a la mitigación de riesgos laborales y la protección de los intereses de las empresas.
Cuenta con experiencia en la coordinación de equipos de trabajo, atención y seguimiento de asuntos laborales complejos, así como en la elaboración de estrategias de litigación adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Asimismo, participa activamente en la negociación de convenios y acuerdos laborales, procurando soluciones eficientes y alineadas a los objetivos comerciales y operativos de las compañías que asesora.
Su experiencia profesional incluye la redacción de escritos jurídicos en materia laboral, representación ante autoridades laborales y tribunales, atención de consultas legales y seguimiento puntual de los procesos encomendados. Se distingue por mantener una comunicación cercana y estratégica con los clientes, brindando acompañamiento integral en la atención de contingencias laborales.
Previo a su incorporación a Maillard Abogados Laborales, se desempeñó como Coordinadora de Litigio en García Ordóñez y Asociados, donde participó en la elaboración de estrategias procesales, redacción de acuerdos judiciales y extrajudiciales, presentación de trámites y recursos ante autoridades, así como en diligencias y audiencias laborales.
Es Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y ha complementado su formación con diversos programas especializados, entre los que destacan el diplomado “El Nuevo Sistema de Justicia Penal Mexicano” impartido por la UNAM, así como cursos y diplomados en materia de juicio de amparo y sentencias de amparo indirecto impartidos por la Universidad Ius Semper.
Ana Gabriela Paola Mendoza Abrego es coordinadora en Maillard Abogados Laborales, donde actualmente se desempeña como Coordinadora de la Firma, liderando la operación estratégica de equipos en las áreas de litigio laboral, consultoría preventiva y atención integral a clientes. Su práctica se distingue por una visión orientada a resultados, enfocada en la solución eficiente de conflictos laborales y en la generación de relaciones de confianza a largo plazo con los clientes de la Firma.
Cuenta con una doble licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas por el Centro Universitario Incarnate Word (CIW), así como con una Maestría en Derecho Laboral, formación que le ha permitido desarrollar un perfil integral enfocado en el análisis jurídico, liderazgo organizacional y gestión estratégica de relaciones laborales.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha participado en la coordinación y supervisión de procedimientos laborales, diseño de estrategias de defensa patronal, negociación de conflictos y seguimiento integral de asuntos jurídicos, brindando acompañamiento cercano y soluciones prácticas a empresas de distintos sectores. Su experiencia combina el litigio laboral con una sólida capacidad de gestión operativa y atención al cliente, aportando valor tanto en la prevención de riesgos como en la resolución estratégica de controversias.
Asimismo, ha fortalecido habilidades clave en liderazgo de equipos, desarrollo de talento y construcción de relaciones institucionales con clientes, autoridades laborales y abogados externos, contribuyendo activamente al crecimiento y posicionamiento de la Firma.
Su perfil profesional se complementa con diversos diplomados y programas especializados en administración, liderazgo, reforma laboral, ciencias forenses y electrónicas, incapacidades laborales y derechos humanos. De igual forma, ha participado en programas impartidos por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), fortaleciendo sus conocimientos en materia de género, diversidad sexual, derechos humanos y cultura de legalidad.
Adicionalmente, cursó estudios especializados en escritura jurídica impartidos por el Dr. Diego López Medina, así como programas relacionados con administración y seguridad social, consolidando una visión multidisciplinaria y estratégica dentro del ámbito jurídico-laboral.